Las mujeres tienen una presencia significativa en el transporte con una participación que oscila entre el 30% y el 40% de la fuerza laboral, tanto en las empresas que prestan este servicio, como operadores de infraestructura y entes estatales que vigilan al sector.
Es una constante que las mujeres vinculadas a esta actividad se desempeñen fundamentalmente en labores operativas, administrativas y de apoyo en terminales de transporte terrestre, aeropuertos, y cuerpos de agua.
Sobre este panorama la Superintendente de Transporte, Ayda Lucy Ospina expresó que, “es importante que llevemos a más mujeres a los puestos de dirección en el transporte en todas sus modalidades; y a su vez, también es significativo que la seguridad en los desplazamientos en buses, aviones o trenes recaiga cada vez más en las manos de mujeres”.
De acuerdo con la recopilación estadística realizada por la Superintendencia de Transporte, existen 6.346 mujeres trabajando en aerolíneas, aeropuertos y agencias del estado que hacen presencia en los aeropuertos (Aerocivil, Ica, Migración y otros); en empresas de transporte terrestre y terminales; en cuerpos de agua y en las secretarías de tránsito y transporte de todo el país.
Según ese compendio, el 46% de las mujeres trabaja en transporte terrestre, el 37,9% en transporte aéreo, el 21% en Autoridades de Tránsito y Transporte y el 1,04% en cuerpos de agua.
Todavía son minoría las mujeres que pilotean aviones o conducen vehículos de transporte de pasajeros en Colombia. Según las cifras, únicamente en la terminal del Salitre de Bogotá se reportaron 7 mujeres conductoras. En cuanto a mujeres pilotos, según registros y datos de aerolíneas, se muestra que el número de mujeres oscila entre el 5% y el 10%.
Por otra parte, se verificó que las mujeres que son agentes de tránsito son más de la mitad de la fuerza de trabajo femenina en las secretarías de tránsito y transporte.
Discriminando por actividad, las empresas que operan aeropuertos y terminales terrestres y las que realizan actividades de apoyo a éstas (como establecimientos de comercio, empresas de vigilancia y aseo) emplean más mujeres que las aerolíneas y empresas de transporte terrestre.
